+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция специалиста отдела развития предприятия

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видео-курс \

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция по специальности «Специалист отдела профессионального развития персонала»

Деятельность Специалиста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:. Специалист несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:.

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем HRDI. Популярное сегодня. Новые темы форума. Может ли организанизация заключить договор с самозанятым Ипотечный вычет Срочный трудовой договор Судимость и прохождение hr Пособие до 1,5 лет работнице из Киргизии.

Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. КэтСКС: Поняла, спасибо Valeratal: это на бух. КэтСКС: Подскажите, пожалуйста, сумма Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Работа для специалиста отдела развития

Должностная инструкция менеджера по развитию — документ, который четко обозначает полномочия и обязанности сотрудника. В нем также указаны требования, которые выдвигаются к соискателю. Нет единой формы документа, но существует ряд пунктов, обязательных к внесению в инструкцию. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом. Документ определяет функции сотрудника, его обязанности, полномочия и ответственность за халатное отношение к работе.

Другие инструкции в разделе: - Должностная инструкция инженера по стандартизации ; - Заместитель директора по коммерческим вопросам: должностная инструкция ; - Должностная инструкция агронома. Поиск на AUP.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Должностная инструкция менеджера по развитию

Найдено 80 вакансий На карте Сохранить поиск. Сортировать: по соответствию. Скрыть агентства. Без опыта. Ведение и развитие существующей в компании клиентской базы. Клиенты компании - участники строительства объектов промышленного… Успешный опыт прямых продаж строительных материалов и услуг на строящиеся объекты приветствуется. Навыки ведения переговоров….

Должностная инструкция специалиста отдела развития и планирования

Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста отдела профессионального развития персонала бесплатно. Должностные обязанности специалиста отдела профессионального развития персонала. Назначение на должность специалиста отдела профессионального развития персонала и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения. На должность специалиста отдела профессионального развития персонала назначаются лица с высшим образованием по специальности социолог или психолог. На время отсутствия специалиста отдела профессионального развития персонала болезнь, отпуск, командировка и т.

Деятельность Специалиста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:.

Toggle navigation. Фото Разное Комментарии Войти Регистрация. Общие положения 1. Директор по развитию относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора руководителя предприятия, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

Должностная инструкция директора по развитию

.

.

.

Запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы. В.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. amedgoodpo

    Спасибо за Ваш канал!Очень интересно смотреть.